داده افراد که کل شرکت را تغذیه میکند
HR ساختار سازمان و سوابق کارکنان را دقیق نگه میدارد تا پروژه، دسترسی و گردشهای مرتبط با حقوق از یک منبع حقیقت شروع شوند.
پرش به محتوای قابلیت
افراد
منابع انسانی و مدیریت افراد
کارمندان، نقشها و عملیات افراد را در یک ماژول HR مدیریت کنید که به پروژه، چت و حسابداری وصل است.
چه کارهایی میتوانید انجام دهید
- نگهداری پروفایل کارکنان و ساختار سازمان
- پیگیری حضور و پایههای عملیات افراد
- همراستا کردن نقشها با دسترسی و مسئولیتها
- اتصال داده افراد به پروژه و همکاری تیمی
- پشتیبانی از گردشهای حسابداری و آماده حقوق
چطور در پلتفرم کار میکند
HR کنار بقیه سیستمعامل کسبوکار است. وقتی کسی به پروژه میپیوندد یا دسترسی میخواهد، سوابق افراد و ساختار سازمان از قبل در همان سیستم هستند.
برای چه کسانی مناسب است
شرکتهای در حال رشد، سازمانهای چندتیمی، و کسبوکارهایی که عملیات افراد تمیز بدون سیلو HR جدا میخواهند.
با دستیار هوش مصنوعی
درباره ساختار تیم، نیازهای حضور یا مالک نقش بپرسید — و زمینه افراد را کنار پروژه و عملیات نگه دارید.
قابلیتهای مرتبط
پروژهها
کار را با وظیفه، milestone و مالکیت برنامهریزی و تحویل دهید — در همان پلتفرمی که ارتباطات، فایل و مشتری از قبل آنجا هستند.
حسابداری
فاکتور، دفتر و گزارش مالی را روی همان پلتفرم فروش و عملیات اجرا کنید — تا مالی یک کار عقبافتاده نباشد.
چت
گفتگوهای تیمی را کنار کاری نگه دارید که درباره آن است — پروژه، مشتری و اسناد — نه گیر افتاده در پیامرسان جدا.